Corte dei Conti bacchetta la Ruvo Servizi. Rischio chiusura. Cgil: «Non interrompere attività»
«Un piano urgente volto ad assicurare la continuità dei servizi, invitando ad esplorare tutte le ipotesi possibili a tutela di utenti e lavoratori»
È circolata nei giorni scorsi che la società Ruvo Servizi, che svolge alcune attività per conto del Comune, dovrà chiudere definitivamente. Su questa paventata possibilità, è intervenuta la Funzione Pubblica Cgil con un comunicato a firma dei segretari provinciali Ficco e Monno. Di seguito il testo.
RUVO SERVIZI: BELLA SORPRESA NELL’UOVO DI PASQUA!
Non è possibile apprendere dalle testate giornalistiche la notizia che la ditta Ruvo Servizi chiude dopo dodici anni di attività; non è possibile apprenderlo il giorno di Pasqua!
Bella sorpresa nell’uovo di Pasqua per i circa 50 dipendenti che rischiano il proprio posto di lavoro!
La Funzione Pubblica CGIL di Bari, insieme alla Filcams CGIL Bari, ritiene che sia assolutamente necessario ed urgente fissare un incontro, immediatamente dopo le festività, per esplorare tutte le possibili soluzioni alla grave situazione creatasi a Ruvo di Puglia.
Non è pensabile, infatti, che si possa interrompere, nemmeno per un attimo, l’erogazione dei servizi ai cittadini più bisognosi: disabili ed anziani.
Nell’ultima riunione, tenutasi a febbraio u.s. presso il comune di Ruvo di Puglia unitamente al Sindaco Ottombrini e all’Amministratore della “Ruvo Servizi s.r.l.”, si fece cenno all’eventualità di una risposta negativa al quesito rivolto alla Corte dei Conti ed alla possibilità di non poter continuare a gestire “in proprio” la Ruvo servizi s.r.l. In tale occasione, i sindacati manifestarono tutte le proprie preoccupazioni circa tale evenienza, purtroppo verificatasi, ed al contempo chiesero una tempestiva attivazione per contrastare ipotesi di interruzione dei servizi.
Nell’apprendere, attraverso i mezzi di stampa e proprio nel giorno di Pasqua, il parere negativo al quesito inviato alla Corte dei Conti manifestiamo tutta la nostra preoccupazione e sollecitiamo un piano urgente volto ad assicurare la continuità dei servizi, invitando ad esplorare tutte le ipotesi possibili a tutela di utenti e lavoratori.
… e speriamo che, per i lavoratori della Ruvo Servizi, l’agnello non sia risultato troppo indigesto dopo la sorpresa dell’uovo di Pasqua!
Domenico Ficco Pino Monno
Segretario Generale Segretario Prov.le
FP CGIL Bari
Commenti
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…ma fatemi capire una cosa: un’azienda non va bene, non produce nemmeno quanto assorbe, probabilmente è elefantiaca rispetto alla funzione che svolge, quindi sempre in deficit, che se non ho capito male, viene ripianato, o almeno si tenta, con soldi pubblici che vengono per questo spesi “a gratis” cioè senza un valido corrispettivo; inoltre la gestione di questa azienda è stata bacchettata del massimo organo contabile dello stato…ma questi del sindacato che c…osa vanno ancora dicendo e cercando??? bho! !grazie a chi vorrà spiegarmi qualcosa.
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Carissima persona intelligente, sappi che quella persona è sempre meno ignorante di te. Emme ha ragione, può impararti a leggere e scrivere meglio, facendo molto la differenza tra persone educate e persone appunto intelligente come te.non ho altro da aggiungerti, non vi è neanche motivo di offenderti tanto non lo capiresti comunque.
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Caro ,Fabio De Falco guarda che se non l’hai capito MOTIV FOTOVO è uno dei ragazzi disabili che frequenta il centro L’albero dei desideri e secondo me e molto più intelligente di te x kè nel suo piccolo a detto delle cose giuste
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motiv fotovo ma chi credi di essere innanzitutto impara ha scrivere ignorante che nn sei altro
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Caro ruvese anch’io il fannullone e per modo di dire in quando alla testa calda forse c’è l’hai tu, caro amico bello, chi ti scrive è vittima, non mi azzarderi a dare giudizi che dai tu. Chi da risposte come la tua vuol dire che ha la coda di paglia.ti sei mai informato se hanno lavorato padre e figli’ MARITO E MOGLIE? INFORMATI forse sarà stato un caso? ma hanno lavorato.-,
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leggo cose assurde! Ma non vi rendete conto che certe affermazioni sono a rischio di denuncia? (e non sarebbe la prima volta che si riesce a risalire a chi invia messaggi diffamatori su Ruvo Live!) La maggior parte dei 50 dipendenti provengono da progetti comunali vecchi anche di 20anni (LAvori socialm.utili o lavori di Pubblica utilità). Marco Armani tieni appunto per te le tue opinioni perchè se si potesse passare alle dipendenze dirette del comune, non pensi che l’avrebbero già fatto??? Forse non siamo tutti così ’intrallazzati’, siamo anche ’persone normali’ e comuni cittadini LAVORATORI. Qualcun’altro poi ha scritto: ” MANDATE VIA I TANTI FANNULLONI ASSUNTI PER CORRISPONDENZA E RACCOMANDAZIONI …” ma dico: ci sei o ci fai? Come ti permetti? Più che Vino Caldo mi sembri una Testa Calda ma stai attento, molto attento a certe affermazioni… e tu lavori? e come lavori?
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Tutti questi bravi patrioti del bilancio comunale sanno come leggere il bilancio di un’azienda?(Marco Armani è rivolto a te). Prima di commentare perché non vi informate, invece di basarvi sul si dice? Tutti bravi a commentare, ma c’è da rendersi conto che Ruvo è diventata una succursale di Corato, non ha più niente, facciamoci togliere anche questo ci resterà solo il nulla!!!! Perderemo quasi sicuramente pure quello con il prossimo politico di turno…..Ruvo resterà sempre in silenzio a guardare senza mai avere nessuna voce in capitolo…..
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scusatemi il ritardo . ma il mio acaunt lo dice sono appena arrivato, certo che di fatti al fuoco ce ne sono, ma il fatto piu grave che qualcuno non vuol menzionare e che noi stiamo facendo la figura di chi crea ma non sa gestire, ora verra il tempo in cui pur di non far perdere il lavoro ,giustamente, qualche consorzio extra comunale si avicinera, con l’idea vincente,il tutto con il bene placido di chi come il servizio di nettezza urbana allungherà le mani sui soldi delle tasse che noi certamente continueremo a pagare , mo ditemi voi ma che colpa anno que i ragazzi che lavorano, va be bla bla , ma i sindacati cosa devono fare, se non cercare ancora una volta di aiutare chi non sta per perdere un lavoro, poi il resto lo lascio a chi a una coscienza possa esser pur collettiva ,ma o i miei dubbi.
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io sono uno dei ragazzi del centro l’albero dei desideri che il comune che sta facendo chiudere io sono troppe cose della ruvo servizi srl chi dicceva parecchio che doveva chiudere due o tre anni fà perchè e durata fino ora non potevono chiudere prima e vero e stato un dipentente della ruvo servizi che a fatto assumere il figlio come autista poi la ruvo servizi la licenziato si dicceva che deve prendere una ditta ma chi la deve prendere la ruvo servizi conti in rosso con questa crisi che c’è devono fare o uno scioppero o zitti zitti andare a casa e trovare un altro lavoro ruvo servizi srl vai a dormire un sogno profodo per sempre chiusura totale 50 dipendenti a dormire
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Alla fine della giostra o la Ruvo Servizi o altre aziende, i servizi comunque devono proseguire, sempre con un esborso da parte della pubblica Amministrazione.
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cara ruvo di ruvo, sanno tutti chi sei. bilancio attivo come? con le tasse nostre? perchè non andate tutti a casa, giunta ed amministrazione? la festa è finita.Bonifichiamo ruvo da interessi personali e scempio del buon governo. è un teatrino che è durato troppo a lungo
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A dire il vero la sorpresa era fuori dell’uovo di Pasqua e non dentro, sono anni che questa “ditta” ha i conti in rosso, ci voleva la corte dei conti che portava la sorpresa ai sindacati? Una domanda, ma cosa fanno 50 dipendenti, che lavoro svolgono, con quale criterio o tramite chi o cosa sono stati assunti? Sento uno strano odore nell’aria… sento la puzza che i 50 dipendenti diventeranno impiegati comunali attraverso la “scorciatoia” della ruvo servizi. P.S. Opinione strettamente personale.
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Tutti i bilanci si possono visionare presso la camera di commercio di Bari, gli ultimi sette anni tutti chiusi in attivo, l’ultimo bilancio dell’esercizio 2012 chiuso con € 8660,00 di attivo e con un accantonamento al fondo rischi di € 55.000,00. Prima di dire cose non corrette bisogna informarsi. La questione Corte dei Conti?……………..altra storia incresciosa, ma da spiegare………………
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la cattiva gestione,il personale ” suggerito ” dai potentati di turno e lo sciupio del denaro pubblico, concorrono al disfacimento di una azienda. I sindacati dovrebbero tener conto di tutto questo ed intervenire subito, non successivamente quando il danno è oramai fatto.
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MANDATE VIA I TANTI FANNULLONI ASSUNTI PER CORRISPONDENZA E RACCOMANDAZIONI CI SONO DIPENDENTI CHE FANNO + LAVORI CI SONO QUELLI CHE PER POCO OLTRE A METTERE I FIGLI METTEVANO tutta la famiglia A LAVORARE. DI CHI LA COLPA?
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e meglio che chiude la ruvo sevizi srl hanno fatto più danni loro che gli altri se una ditta sta in fallimento come stanno le altre ditte devono fallire che stanno in crisi si riccordano cgil quanto sta la crisi e una carogna per tutti chi li deve dare i soldi per andare avanti nesuno andate al governo a fare dare i soldi che devevono i 50 lavoratori come gli altri lavoratori a casa seno cercasero la lemosina fate la carita
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Può darsi anche, che alcuni di questi operai non abbiano potuto mangiare l’agnello,comunque voi restate delle facce di bronzo,sapevate perfettamente che la Corte dei Conti non poteva esprimersi diversamente
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panno freddo e emme meno male che ci siete voi ………………
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