Assunzioni alla Itel

La ruvese Itel cresce e assume. L’azienda ha chiuso il 2015 con un fatturato di dieci milioni di euro, registrando una crescita del 10% rispetto all’anno precedente. Per il 2016 prevede un ulteriore incremento a due cifre, grazie a importanti commesse nazionali e internazionali.

Sempre nel 2015, l’azienda ha assunto 18 persone, stabilizzandone 11. A gennaio e febbraio, cinque nuovi ingressi hanno portato a 85 il numero totale dei dipendenti. Da alcuni giorni l’azienda ha aperto le selezioni per altre otto unità. In particolare, è alla ricerca di due operatori di ciclotrone; due operatori di controllo qualità; due operatori di produzione; un tecnico elettrico/elettronico e un installatore. Le opportunità si rivolgono sia a candidati esperti sia giovani diplomati e laureati, anche alla prima esperienza. Per tutti, sia pure a vari livelli di competenza, è richiesta la conoscenza della lingua inglese. Per quasi tutti i profili è necessaria la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero per periodi di media o lunga durata.

L’amministratore delegato Michele Diaferia rassicura che «le previsioni di crescita sono molto incoraggianti e porteranno in dote altre assunzioni. C’è bisogno di nuovo personale per poter garantire i piani di sviluppo, anche internazionali, già avviati».

Tutte le informazioni e le modalità per candidarsi sono disponibili nella sezione Lavora con noi del sito della Itel.